Als ondernemer kun je soms twijfelen of het aannemen van personeel wel verantwoord is. Voor veel ondernemers is het werkgeversrisico één van de grootste zorgen die ze hebben. Het risico van een langdurige zieke werknemer is voor een kleine ondernemer vaak niet op te vangen en kan het einde van het bedrijf betekenen. De oplossing voor dit probleem? Payroll! Met payroll kan je namelijk personeel aannemen zonder dat je het werkgeversrisico draagt. Benieuwd hoe dat precies werkt? Lees dan snel verder!
Wat is payroll?
Bij payroll draag je als ondernemer het juridisch werkgeverschap over aan een payroll maatschappij. Hierdoor komt het personeel op de loonlijst van de payroll maatschappij te staan en zal de payroll maatschappij het werkgeversrisico dragen. Dit betekent dat je als ondernemer geen risico’s loopt wanneer een werknemer bijvoorbeeld langdurig uitvalt door ziekte of een ongeval. Voor veel kleine ondernemers kan dit een geruststellende gedachte zijn, waardoor zij toch op een verantwoorde manier die extra werknemer kunnen aannemen. Kijk voor meer informatie over het werkgeversrisico op de website van HSU.nl
Wat kost personeel aannemen via payroll?
Het gebruik maken van payroll brengt uiteraard ook kosten met zich mee. Je betaalt immers een vergoeding aan de payroll maatschappij. Het is echter goed om te beseffen dat deze kosten slechts een klein percentage van de personeelskosten zijn en dat je deze kosten kunt meenemen in de prijs van je dienst of product. Zo kan je deze kosten uiteindelijk weer terugverdienen en betaalt de keuze voor payroll zichzelf terug. Het is goed om de kosten van diverse aanbieders te vergelijken om de kosten te drukken.
Uitkomst voor bedrijven die het werkgeversrisico niet kunnen of willen dragen
Payroll biedt een uitkomst voor ondernemers die geen werkgeversrisico willen of kunnen hebben, vanwege het risico dat een werknemer langdurig ziek wordt. Door het juridisch werkgeverschap over te dragen aan een payroll maatschappij, vermijd je dit risico. Dit kan veel rust en zekerheid geven voor kleine ondernemers. Het gebruik maken van payroll brengt uiteraard kosten met zich mee, maar deze kunnen worden meegenomen in de prijs van je dienst of product. Zo kun je als ondernemer zonder zorgen personeel aannemen en je bedrijf verder laten groeien.
Nog meer tips over efficiënter ondernemen? Lees dan ook dit artikel over het optimaliseren van bedrijfsprocessen
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op “Accepteren” te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op uw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die zorgen voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Alle cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingesloten inhoud, worden niet-noodzakelijke cookies genoemd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden geplaatst.